
In het eerste kwartaal van elk jaar zie ik bij veel kantoren hetzelfde gebeuren.
Je start met goeie voornemens en toch zitten je hoofd én je agenda al snel weer vol met alle beslommeringen van elke dag: schades, offertes, e-mails, aanpassingen van contracten (op vervaldag). Brandjes blussen, zeg maar.
En ondertussen blijft je portefeuille wel oké. In plaats van scherp.
Je hoeft nooit harder te werken
Je moet harder kiezen
Het Portefeuille-Kompas is geen inspiratietraject. Het is een implementatieprogramma.
Mét accountability zodat jij per kwartaal met gemak één sprint doet.
Voor verzekeringsmakelaars die hun portefeuille opnieuw op koers willen:
retentie omhoog, cross-sell logischer, service rustiger
Voor wie?
Voor kantoren die:
Gericht willen werken, in plaats van druk bezig zijn
Behoud op vervaldagberichten en service willen structureren
Voelen dat ze meer uit hun portefeuille kunnen halen, zonder chaos
Bereid zijn om wekelijks één sprint uit te voeren
Geen extra theorie. Wel sprints, templates én een ritme dat je met gemak volhoudt.
Voor wie niet?
Voor wie:
Inspriratie zoekt
Geen cijfers wil bijhouden (minimaal scoreboard)
Verwacht dat iemand anders het werk voor jou doet
Het wel een andere keer zal implementeren
Je hoeft nooit harder te werken
Je moet anders kiezen
Wat krijg je?
Na 6 weken heb je:
Een heatmap: waar zit je impact en waar je spanning
Een 14-dagen sprint die je uitvoert & herhaalbaar maakt
Retentie- en cross-sell scripts/templates (praktisch)
Een claims/service cadans (backlog-proof) met escalatie-flow en templates
1 SOP live (1 pagina)
Een scorecard (max. KPI's) + 90-dagen executieplan
Opbouw van het programma
1 Kick-off + 6 weken
Kick-off (2 uur)
Week 1: Kaart lezen & focus
Week 2: Retentie-sprint (proactief)
Week 3: Cross-well als logisch gevolg
Week 4: Schade & service in backlog-omstandigheden
Week 5: Proces & capaciteit
Week 6: Scorecard & 90 dagen plan
Krokusvakantie: optionele Q&A via inschrijving + Krokus-pack voor de vakantiegangers
Werkwijze
(zodat het geen
'gezellig trajectje' wordt)
Wekelijks scoreboard (2 minuten)
Numbers-only accountability ronde in de groep
1 sprint per week (geen overload)
Geen extra theorie. Wel sprints, templates én een ritme dat je met gemak volhoudt.
Jouw Investering
Per deelnemer:
2de deelnemer zelfde kantoor (-35%):
VIP add-on (beperkt) (2x Portefeuille Review + 1 gepersonaliseerde template/script-upgrade)
1650,00 EUR excl. BTW (1 kwartaal: Q1)
OF: 3150,00 excl. BTW (2 kwartalen-bundel)
OF: 5598,00 excl. BTW (4 kwartalen- of jaarbundel)
1071,00 EUR excl. BTW (1 kwartaal: Q1)
OF: 2048,00 excl. BTW (2 kwartalen-bundel)
OF: 3636,00 excl. BTW (4 kwartalen- of jaarbundel)
960,00 EUR excl. BTW
Discretie & GDPR: geen identificeerbare klantendata
Per deelnemer:
1650,00 EUR excl. BTW
(1 kwartaal: Q1)
OF: 3150,00 excl. BTW
(2 kwartalen-bundel)
OF: 5600,00 excl. BTW
(4 kwartalen- of jaarbundel)
2de deelnemer zelfde kantoor: (- 35%)
1071,00 EUR excl. BTW
(1 kwartaal: Q1)
OF: 2048,00 excl. BTW
(2 kwartalen-bundel)
OF: 3636,00 excl. BTW
(4 kwartalen- of jaarbundel)
VIP add-on (beperkt)
(2x Portefeuille Review +
1 gepersonaliseerde template/script-upgrade):
960,00 EUR excl. BTW
Praktisch
Wekelijks op donderdag (Groep A) of op dinsdag (Groep B)
Kick-off sessie (max. 120 min.) + 6 sessies (max. 90 min.)
Optionele Q&A tijdens de Krokusvakantie (max. 45 min.)
- - - - - -
Volgende start (Groep A): donderdag 29 januari 2026 (Kick-off: 19.20h)
Bij overinschrijving (zie FAQ): (Groep B): dinsdag 10 februari 2026 (Kick-off: 9.30h)
Krokus-Pack indien afwezig tijdens de Krokusvakantie
Geen extra theorie. Wel sprints, templates én een ritme dat je met gemak volhoudt.
Processtappen
Verplichte Kompas-check om te zien of je een match bent met de andere deelnemers
Je ontvangt een antwoord binnen de 48 uur (werkdagen)
Eventueel in combinatie met een online call
Bij aanvaarding ontvang je een link naar de investeringspagina (enkel voor snelle beslissers)
Je ontvangt meer informatie (o.a. de pre-work lijst: welke cijfers heb je nodig)
Omdat de confidentialiteit en de kwaliteit van de groep primeert op de grootte van de groep.
FAQ
We werken bewust met max 12 om implementatie en discretie te garanderen. Is Groep A vol? Dan kies je: Groep B (09.30h) of de volgende start.
Je mist geen "verplichte" inhaal, maar je blijft in ritme via scoreboard + opdracht. Gemiste sessies geven geen recht op terugbetaling.
Geen probleem. De krokusweek wordt bewust "licht" gehouden: een optionele 45min. Q&A + Je krijgt het Krokus-pack als update van die week.
Je ontvangt een pre-work lijst. Schattingen volstaan als je data niet helemaal perfect is.
Ja, zolang je beslissingen kan nemen en 1 sprint per week uitvoert.
Ja, de 2de deelnemer is aan een voordeeltarief (max. 2 deelnemers per kantoor).
Je hebt de keuze uit 3 opties:
- ofwel investeer per los kwartaal (nu Q1) (duurste formule)
- ofwel investeer je direct in 2 kwartalen (Q1 + een ander kwartaal)
- ofwel investeer je in de 4 kwartalen (meest prijsgunstige formule)
Ja, zolang er plek is (beperkt aantal).
Heel eenvoudig: cijfers + commitment. Geen verhalen.
Nee, we werken zonder identificeerbare klantendata (GDPR).
Omwille van confidentialiteit worden de opnames enkel intern geraadpleegd zodat Nicole ze achteraf kan herbekijken voor feedback, ondersteuning en kwaliteitsverbetering.
Als je na week 6 een scorecard en 90-dagen plan hebt dat je jij of je team kan dragen, én je sprint herhaalbaar is.
© The Mindbenders